崗位職責
1、開發市場、維護產品銷售通道、完成銷售任務；
2、負責轄區市場信息的收集及分析；
3、負責銷售區域內銷售活動的執行。
任職資格
1. 20—28歲，高中或同等以上學歷；2.具有快消品業務經驗和C1牌照或自備交通工具優先。
福利待遇
薪資待遇：4300-8000 福利待遇：年終獎、社保五險、單雙休、法定節假日放假等
崗位職責
1、腦洞夠大，能夠獨立策劃并運營百年糊涂酒的微信公眾號、抖音號、微博等，熟悉后臺及前端；
2、文筆較好，指導和生產優質、有高度傳播性的內容，撰寫原創話題，增加粉絲互動機會；
3、善于捕捉觀察社會熱點，能夠迅速響應，借勢營銷；
4、通過推廣、聯合活動增加用戶量，并及時根據數據反饋進行跟蹤分析、評價與總結；
5、新媒體領域的優秀案例、新技術形態跟蹤及研究；
6、跟隨公司活動參加和執行各種媒體公關活動；
7、協助部門領導管理團隊，開展其他項目工作；
任職資格
1、本科以上學歷，2年以上相關工作經驗，有團隊管理經驗；
2、熱愛社交媒體，有微信、微博、抖音、直播等新媒體平臺的2-5年運營經驗；
3、工作主動，有上進心，抗壓性強，關注時事，對社會化媒體運營和粉絲經濟有獨特的見解；
4、具有良好的文案撰寫能力，能夠獨立完成運營策劃方案的撰寫，能準確把握目標用戶心理，影響粉絲；
5、具備一定的審美水平，對視覺效果有把握；
6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法，具有新媒體營銷推廣的渠道及資源；
7、能接受短期出差，有C1駕照優先；
福利待遇
薪資待遇：7000-12000 福利待遇：年終獎、社保五險、單雙休、法定節假日放假等；
崗位職責
1、 統籌負責天貓店鋪運營管理工作，制定運營策略、銷售計劃及運營方案
2、 針對店鋪數據進行系統分析并反饋，制定銷售策略、推廣策略
3、 負責天貓平臺推廣工作，付費工具開展，并進行數據分析提升效果
4、 按照公司戰略規劃，達成銷售任務 。；
任職資格
1、2年天貓店鋪運營及快消行業運營經驗優先
2、有較強的天貓店鋪運營統籌能力
3、有較強的店鋪活動策劃執行能力
4、性格開朗、善于溝通、善于思考、工作主動積極
5、年齡35歲以下 。
福利待遇
薪資待遇：7000-10000 購買五險、大小周休息、生日金、國家規定節假日放假，探親假、春節放假時間較長，為期15天
崗位職責
1、主要負責KA商超渠道行業情況，制定品牌宣傳推廣，擬定產品促銷方案；
2、主要跟進了解公司各項產品市場狀態，及時與部門負責人反饋有效信息并提供有效建議；
3、協助部門負責人落實KA各區做好團隊人員的KPI考核計劃，并實施考核評價；
4、協助部門負責人推動落實公司各項考核指標完成。
任職資格
1、大?；蛞陨蠈I畢業，35歲以下，適應出差（廣東范圍）；
2、有過三年或以上快消品KA商超的工作經驗，且有團隊管理經驗；
3、有C1駕照。
福利待遇
薪資待遇：17000-22000，購買五險、大小周休息、生日金、國家規定節假日放假，探親假、春節放假時間較長，為期15天；
崗位職責
1、熟悉天貓、淘寶、京東客服經本功能操作，解決售前、售中、售后問題；
2、內部協調其他職能的工作銜接與配合；
3、負責定期回訪客戶，做好客戶服務工作、定期收集客戶反饋的問題并溝通解決；
4、將收集好的客戶信息數據進行分析、整理、歸檔；
5、有良好的溝通表達能力、有一定銷售技巧、勤奮踏實、積極好學。
任職資格
1. 人力資源或相關專業大專以上學歷；
2. 兩年以上人力資源工作經驗；
3. 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4. 具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5. 熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
福利待遇
薪資待遇：3400-6000，購買五險、大小周休息、生日金、國家規定節假日放假，有探親假、春節放假時間較長，為期15天。
崗位職責
1.負責短視頻運營，包括抖音、美拍、微視、快手等，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，搭建新媒體矩陣；
2.獨立完成抖音視頻的創意和劇本策劃，有一定文字功底，豐富的想象力和創造力；
3.負責短視頻的拍攝及后期制作，保證質量；
4.關注粉絲反應，與粉絲保持互動，提高自媒體賬號信息傳播量和粉絲活躍度；
5.根據推廣效果，分析數據并對自媒體運營提出改進意見。
任職資格
1.獨立策劃撰寫劇本，具備優秀的文字組織能力和語言表達能力；
2.熟悉抖音、美拍、微視、快手等短視頻平臺，熱愛短視頻，有優秀短視頻內容創作案例者優先；
3.有一定拍攝能力，對鏡頭感、音樂、色彩、特效具備較好敏感度；
4.工作勤奮，做事認真、細致，具備良好工作習慣。
5.大專以上學歷，24-30歲。
福利待遇
薪資待遇：4000-6000，購買五險、大小周休息、生日金、國家規定節假日放假，有探親假、春節放假時間較長，為期15天；
崗位職責
1. 專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2. 推行公司各類規章制度的實施；
3. 執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4. 管理勞動合同，辦理用工、退工手續；
5. 執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6. 負責管理人力資源相關文件和檔案。
任職資格
1. 人力資源或相關專業大專以上學歷；
2. 兩年以上人力資源工作經驗；
3. 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4. 具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5. 熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
福利待遇
薪資待遇：4000-5000，年終獎、購買社保五險、單雙休、法定節假日放假等；
崗位職責
1、統籌品鑒會現場布置
2、主持品鑒會開展
3、演講品鑒會PPT內容
任職資格
1、普通話標準，表達流利，有良好的溝通展示能力；
2、年輕女性，儀態端莊，有主持經驗優先
3、具備良好的心理素質和應變能力
4、具有親和力，能讓人感到親切和放松
5、有較強的學習能力，能通過語言、行為、思想來影響和感染嘉賓
6、能適應出差工作
7、大學?？苹蛞陨蠈W歷（有主持或產品推廣經驗者可放寬條件）
福利待遇
1、薪資：6K-9K,根據個人能力定薪。另外專場的支持若表現優秀，可額外提成。 2、上班時間：到歸屬地報到，8:30-18:00，大小周休息； 3、國家規定節假日放假，公司有探親假、過年放假時間較長，為期15天； 4、出差住宿和車費實報實銷。
